新约圣经中的女性领导 – 救恩叙事的历史延续

本书以基督为中心来探讨作为领袖之领导力的意义，其内容强调成为一位有领导力的领袖并非建基于拥有权力、地位或是特殊性别，而是通过谦卑的跟随、历经挑战的过程、凝聚群体共同异象、成为行动的榜样、鼓励群体进入成熟的生命为基础，以致具体地对群体产生影响，并朝着共同的目标前进。耶稣所带来的福音让人体验到，成为领导者是不受限于社会建制及族群文化之中:不分女性或男性、犹太人或希腊人、奴隶或自由人（加3:28）。这意味着所有跟随基督的人都会因着福音而带出影响力，并且按着不同恩赐发挥其领导作用，因为跟随基督的群体会试图改变周遭人的生活，并促使群体朝向合一的目标前进。

本书从第一章至第六章透过新约圣经中路加的著作（路加福音、使徒行传）及保罗书信（提摩太后书）中提到的领导的典范与领导之实践的连结都集中在耶稣基督的教导与实践，这展现了领导力超越性别、族群、文化的框架。然而，这样的典范不仅是在圣经的叙事中被论述，更是在台湾的历史洪流中代代相传。特别在本第七章从台湾原住民妇女宣教的领袖（如：姬望［Ciwang Iwal］、林英秋［Yayut Pawan］和吴淑丽［Sayun Nawiy］），可以再次看见新约圣经妇女之领袖叙事的重演。这些妇女们如何透过福音的大能，超越父文化的框架，借着所领受的恩赐成为群体的领导，也借着谦卑的跟随、历经文化与殖民的挑战、激发族群的异象，成为信仰行动的榜样，最终使群体朝着上帝国的目标前进。